(1)解決した労働問題 ・新聞配達店における未払賃金問題について交渉を行い、当該の生活を優先する立場から当該の了解を得て妥結しました。 ・接客飲食店における退職時の未払賃金について、団交申入を無視した営業店舗に直接申し入れを行い、正当な計算に基…